في ظل التطورات الجديدة التي طرأت على السوق السعودية، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا يهدف إلى تحسين كفاءة القوى العاملة في القطاع الخاص من خلال الإفصاح عن بيانات التدريب. هذا القرار يتطلب من المنشآت التي تشغل 50 عاملاً فأكثر الإفصاح عن بيانات تدريبهم السنوية. هنا يأتي دور شركة سلالم، الرائدة في تقديم حلول التدريب الإلكتروني المدعومة بالذكاء الاصطناعي، لدعم الشركات في الامتثال لهذا القرار بفعالية وسهولة.
باستخدام حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة، يمكن لشركة سلالم إنشاء اختبارات تقييم شاملة لتحديد القدرات الحالية للموظفين. يمكن إطلاق هذه التقييمات عبر الهواتف المحمولة، مما يتيح للموظفين إجراء الاختبارات في أي وقت ومكان. بعد ذلك، تقدم التقارير التحليلية رؤى حول نقاط القوة والضعف لدى الموظفين، مما يساعد في تحديد الاحتياجات التدريبية الفردية أو الجماعية. كما يمكن تحويل هذه التقييمات إلى مسابقات تعليمية تحفيزية بدلاً من أن تكون مجرد اختبارات تقليدية.
تقدم سلالم أدوات تأليف الدورات التدريبية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يتيح للشركات إنشاء دورات تعليمية مخصصة. يمكن إطلاق هذه الدورات للموظفين وتتبع مشاركتهم وتقدمهم بسهولة. سواء كان التدريب موجهًا لأفراد معينين أو لمجموعات عمل أو إدارات، تضمن سلالم أن تكون العملية التدريبية متكاملة وفعالة.
تتيح منصة سلالم تنظيم وإدارة أنواع متعددة من الأنشطة التدريبية مثل الورش، المؤتمرات، التدوير الوظيفي، والدورات الإلكترونية الخارجية. يمكن للشركات جدولة هذه الأنشطة، والحصول على تغذية راجعة من الموظفين، وتوثيق كل التفاصيل المطلوبة بسهولة عبر منصة سلالم.
يمكن لسلالم دمج جميع الأنشطة التدريبية المذكورة سابقًا في برامج تدريبية شاملة. سواء كان الهدف هو تطوير مهارات محددة أو تعزيز الكفاءة العامة للموظفين، تقدم سلالم حلولاً متكاملة تتناسب مع احتياجات الشركات المختلفة.
من أهم المزايا التي تقدمها سلالم هي إعداد تقارير متوافقة مع متطلبات قرار الإفصاح عن بيانات التدريب. تضمن سلالم أن تتوافق جميع التقارير مع المعايير المحددة، مما يسهل على الشركات تقديم البيانات المطلوبة بدقة وسهولة.
باستخدام حلول سلالم المتقدمة، يمكن للشركات الامتثال بسهولة لقرار الإفصاح عن بيانات التدريب، مما يعزز من كفاءة وإنتاجية القوى العاملة لديها. سلالم لا تقتصر على تقديم حلول تدريبية فحسب، بل تساهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال تطوير الكفاءات البشرية ودعم بيئة العمل في المملكة العربية السعودية.