الإفصاح عن بيانات التدريب وفقاً لقرار وزاره الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

إدارة التطوير المهني المستمر بانواعه و الافصاح عن بيانات التدريب بسهوله للكوادر البشرية

ارفع جودة وكفاءة برامج التدريب بطريقة مبتكرة وركز على تطوير الكوادر البشرية، وليس اللوجستيات والعمليات

نظام اداره تعلم متكامل متوافق مع قرار الإفصاح عن بيانات التدريب

تقدم سلالم لك نظام اداره تعلم متكامل لجميع الانشطه التدريبيه المتوافقه مع تعليمات الافصاح عن بيانات التدريب سواءً كانت الكترونيه، ورشات عمل، محاضرات، ندوات، او برامج ارشاد وظيفي ومهني داخل المؤسسه او خارجها بما يسمح لك بتوحيد جميع الانشطه التدريبيه على منصه واحده
إنشاء وإدارة وتتبع الدورات التدريبية الالكترونيه وغير الالكترونيه
خطط تدريب مخصصة وتقارير شاملة لرصد تقدم المتدربين
امتثال كامل لقرار الإفصاح عن بيانات التدريب
ادوات تأليف الدورات والمحتوى
تقارير مباشره لتتبع التقدم في الانجاز للبرامج التدريبيه اول باول
نظام إدارة تعلم ومنصة تتناسب مع جميع أنواع التدريب
اطلق جميع انواع البرامج التدريبيه بانواعها لتضمن التطوير المهني المستمر في مؤسستك وابق ممتثلاً لتعليمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بخصوص بيانات الافصاح عن بيانات التدريب في نظام تدريب متكامل مدعوم بالذكاء الاصطناعي والتعلم التفاعلي. انضم إلى المؤسسات الرائدة التي تثق في "سلالم" لتحقيق الكفاءة والامتثال.
خدمه اداره التدريب والتطوير
خدمه اداره التدريب والتطوير تقدم سلالم خدمة التدريب المُدارة التي تسهل عليك إدارة التدريب السنوي طوال العام. نتولى تنفيذ خطة التدريب السنوية الخاصة بك بدقة، مع تخصيص المواد التدريبية المناسبة لموظفيك. خدمتنا تشمل تقديم تقارير مفصلة لضمان إطلاعك المستمر وتحكمك الكامل. اترك لنا العناية بالجوانب اللوجستية لبرنامج التعلم والتطوير، مما يمكّنك من التركيز على الأنشطة الأساسية لعملك.
خدمه خبير المواد التعليمية
قم بتعزيز خبرات فريقك من خلال خدمة خبير المواد التعليمية في سلالم. يقوم أخصائيو المحتوى لدينا بالدمج بسلاسة مع فريقك لتحليل وتحويل قاعدة المعرفة التنظيمية لديك إلى مواد تعليمية مثيرة وجذابة. سواء كنت بحاجة إلى تصميم امتحان، أو إنشاء محتوى تدريب متخصص، أو حتى تطوير استطلاع داخلي مخصص، فإن خبراءنا مجهزون لتوفير حلول دقيقة وفعّالة..
خدمه مستشار التعلم والتطوير
نوجه الشركات خلال تعقيدات التعلم والتطوير ياستخدام خبراءنا المتخصصين. نقدم توجيهًا مخصصًا حول متطلبات التعلم والتطوير، تحليل واحتياجات التدريب، ورسم خرائط الكفاءات. مستشارونا ملتزمون بتعزيز تجربة التعلم لدى فريقك، مما يضمن أن تكون مبادرات التدريب الخاصة بك فعالة ومتماشية مع أهدافك الاستراتيجية. انضم إلينا لتجربة نهج أذكى في مجال التعلم والتطوير.
خدمات تطوير الدورات الخاصه
ندرك أن كل منشأة فريدة من نوعها وتحتاج إلى حلول تدريبية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتها الفريدة. مع خدمات تطوير الدورات الخاصه يمكنك تصميم وتطوير محتوى تدريبي تفاعلي يناسب تماماً أهدافك ومتطلباتك. سواء كنت تسعى لتحسين مهارات فريق العمل، أو تعزيز الامتثال للوائح التنظيمية، أو تطوير برامج تعليمية متقدمة، فإن فريقنا من الخبراء يعمل معك بشكل وثيق لبناء او تحويل المواد التدريبية التقليدية إلى تجارب تعليمية ديناميكية وجذابة تساهم في تحسين أداء الموظفين وزيادة الإنتاجية.
توفير الوقت والجهد:
بفضل حلولنا المتكاملة والمدعومة بالذكاء الاصطناعي على المنصة وخدمات فريقنا المتميزه، يمكنك توفير الوقت والجهد وتوثيق بيانات التدريب اولا باول، مما يتيح لك التركيز على تطوير الكفاءات وتحسين أداء الموظفين والامتثال لتعليمات الافصاح عن بيانات التدريب في نفس الوقت.

استكشف مكتبتنا من الدورات الرقمية الجاهزة لتطوير قواك العامله

كل المهارات التي تحتاجها لتطوير وتزويد العاملين بأحدث المعارف والمهارات لتحسين كفاءة الموارد البشرية وبيئة العمل ورفع كفاءة العاملين من أجل تحفيز الموارد البشرية في مكتبة واحدة

المهارات والنمو الشّخصي
ما أهم الصّفات الشّخصيّة التي يجب أن يحظى بها الموظفون؟
التّوعية المالية
!لا عناء في إدارة شؤونك الماليّة وديونك الشّخصيّة بعد اليوم
سجل الان

هل أنت مستعد لتعزيز التزام منظمتكم بقرار الإفصاح عن بيانات التدريب؟

الأسئلة الشائعة (FAQ) حول قرار الإفصاح عن بيانات التدريب

ما هو قرار الإفصاح عن بيانات التدريب؟
من هي المنشآت الملزمة بالإفصاح عن بيانات التدريب؟
ما هي البيانات التي يجب الإفصاح عنها؟
كيف يتم تقديم بيانات التدريب؟
ماذا يحدث في حال عدم الامتثال للقرار؟
هل يجب الإفصاح عن بيانات التدريب لغير السعوديين؟
كيف تساعد "سلام" في الامتثال لقرار الإفصاح عن بيانات التدريب؟
ما هي الأنشطة التدريبية التي يجب الإفصاح عنها؟
هل الإفصاح عن بيانات التدريب اختياري للمنشآت التي تضم أقل من 50 عاملاً؟
كيف يتم تحديد ميزانية التدريب؟