تخطّي إلى المحتوى الرئيسي
الأدوار ومتطلباتها

جاهزية الأدوار

ارسم الأدوار وخطوط التبعية، واستورد الإطار الذي تملكه منشأتك، واطّلع على المتطلبات المستوفاة في كل دور — وضوح المهارات الذي يُظهر أي الأدوار مغطّاة وأيّها لا. ويقرأ تحليل الاحتياجات هذه اللوحة إلى جانب بقية أدلّته، ويسجّل ما يُفعل بكل فجوة.

اعرف ما يتطلبه كل دور، وما لم يُستوفَ بعد.

  • رسم الهيكل

    هيكلك كما تقرأه سلالم: الأقسام والأدوار وخطوط التبعية. كل قاعدة إسناد وكل لوحة جاهزية تُستمد من هذه الخريطة وحدها، فيسري أي تغيير في الهيكل على كل شيء دفعة واحدة.

  • الجدارات

    استورد إطار الأدوار والمهارات الذي تملكه منشأتك. يستطيع سلالم AI تنظيم وثيقتك القائمة في مسودّة للمراجعة؛ ويصحّحها خبراؤك ويعتمدونها قبل تطبيق النموذج.

  • التعلّم المرتبط

    راجع مقترحات البرامج وفق متطلبات أدوارك والتعلّم المرتبط بها. اختر من الكتالوج، أو أعدّ محتوى جديدًا، أو انتقِ مصدرًا، أو اربط نشاطًا خارجيًا، أو اطلب محتوى من سلالم. يراجع فريقك المسودّة قبل النشر.

  • الحوكمة

    كل اقتراح يصل مسودّةً مرفقة بسببها. المدراء يعتمدون أو يعدّلون أو يرفضون، ويحفظ سجلّ التغييرات من قرّر ماذا.

لوحة الجاهزية

من الجاهز للدور، وما الذي لم يُستوفَ بعد

تقرأ الجاهزية سؤالًا واحدًا عن كل دور: هل استُوفيت متطلباته؟ كل متطلَّب يُستوفى بنشاط أكمله أحدهم ونجح فيه، فاللوحة مستمدّة من إثبات تملكه المنصة أصلًا لا من رأي أدخله أحد.

  • مستوفى أو غير مستوفى — لا تقييم للأشخاص

    المتطلَّب مستوفى، أو غير مستوفى، أو غير مرتبط بأي نشاط بعد. لا تقيس سلالم مدى إتقان أحدهم لمهارة، ولا تحوّل الإكمال إلى مستوى إتقان. فالإطار ومستوياته يبقيان لنظام الموارد البشرية لديك.

  • مستمدّة من خريطة الهيكل نفسها

    الأدوار هنا هي أدوار هيكلك، فنقل شخص أو تغيير اسم قسم ينقل اللوحة معه. ولا هيكل ثانٍ تصونه من أجل التقارير.

  • كل فجوة تسمّي ما يغلقها

    المتطلَّب غير المستوفى يشير إلى النشاط المرتبط به، فتنتهي اللوحة بإسناد لا برقم يُتناقش فيه. وحيث لا يوجد ارتباط بعد، تقولها صراحةً لا تعرضها إخفاقًا.

  • الإطار يأتي من نظامك

    ارفعه، أو زامنه، أو دع سلالم AI يهيكل المستند الذي كتبته بنفسك — ثم يصحّحه خبراؤك. تنفّذ سلالم على إطار تملكه؛ ولا تؤلّف لك هندسة وظائفك.

مثال خيالي
المتطلبات المستوفاة78%
مدير علاقات72%
صرّاف فرع85%

أحضر متطلبًا واحدًا، وغادر بسجله.

امنحنا ساعة ومتطلبًا واحدًا حقيقيًا — من دليلك التنظيمي أو من وصف دور. سترى كيف يتحوّل على سلالم إلى أشخاص ومواعيد وأدلة.

احجز عرضًا توضيحيًا