تخطّي إلى المحتوى الرئيسي
سلالم 5.0

استوديو سلالم لتطوير المواهب

حدّد احتياجات التعلّم، وقرّر ما يستحق الاستجابة، ثم تابع التنفيذ. يربط استوديو سلالم لتطوير المواهب الأدلة والاحتياجات والقرارات البشرية والاستجابات والمراجعة عبر تحليل الاحتياجات التدريبية. ابدأ بالقدرات التي يحتاجها فريقك اليوم.

سير العمل المتصل

من الأدلة إلى استجابة واضحة الأسباب

يربط تحليل الاحتياجات التدريبية هذا العمل. ابدأ بأي قدرة تتيحها خطتك وصلاحياتك. تعمل مصادر الموضوعات المدعومة دون إطار مهارات، وتضيف جاهزية الأدوار المتطلبات غير المستوفاة والمرتبطة بالتعلّم إلى الاحتياجات المستمرة. تنظّم الدورات الرسمية جولة التخطيط وتحفظ تقريرها.

  1. 1

    الخطوة ٠١

    الأدلة

    اجمع سجلات التعلّم والتدريب المطلوب والطلبات والملاحظات من المصادر المدعومة، مع إظهار المصدر والجمهور الذي يمثّله.

  2. 2

    الخطوة ٠٢

    الاحتياجات

    حدّد ما يستحق الاهتمام. راجع المواعيد والطلبات وتعارض المصادر قبل افتراض الحاجة إلى دورة أخرى.

  3. 3

    الخطوة ٠٣

    القرارات

    يختار شخص مسؤول الاستجابة ويسجّل سببها. يمكن للذكاء الاصطناعي صياغة اقتراح؛ ويملك فريقك القرار والنشر.

  4. 4

    الخطوة ٠٤

    المعالجات

    قدّم تعلّمًا بعد مراجعته، أو اربط تحديثًا معرفيًا، أو أحِل إجراءً خارج التدريب إلى صاحبه. احتفظ بالصلة بين الاستجابة وسببها.

  5. 5

    الخطوة ٠٥

    المراجعة

    اقرأ الأدلة اللاحقة بجانب القرار والاستجابة السابقين. حدّد الخطوة التالية مع الحفاظ على السجل السابق.

الاستوديو

كيف تتصل قدرات استوديو سلالم لتطوير المواهب

استخدم الدورات والبرامج والتقييمات والاستبيانات والامتثال والمعرفة بصورة مستقلة. اربط أدلتها بتحليل الاحتياجات التدريبية حين يفيدك ذلك. توجّه ممارساتك طريقة التبنّي، وتحدّد الخطة والصلاحيات الوصول.

  • نظام تشغيل التعلّم والتطوير

    الأساس

    ألّف دورة، أو ابنِ برنامجًا، أو أسند نشاطًا مباشرة. تجمع رحلة واحدة لكل موظف تعلّمه وسجلات إتمامه، مع تطبيق قواعد التجديد المهيّأة.

  • تعلّم يفتحه الناس عن قصد

    التفاعل

    تطبيق متعلّم أصيل على iOS وأندرويد والويب — اجتماعي، مُلعّب، وثنائي اللغة بالكامل باتجاه عربي أصيل. تعلّم في سياق العمل، لا بوابة إضافية.

  • السجلات وراء القرار

    الأدلة

    راجع التعلّم المكتمل والمجتاز والمواعيد والطلبات. عند ربط إطارك بالتعلّم، تظهر المتطلبات المستوفاة وغير المستوفاة وغير المرتبطة. لا تقيّم هذه السجلات إتقان الموظفين.

  • تطوير واضح الأسباب

    المتابعة

    استخدم متطلبات أدوار منشأتك عند توافرها، وراجع أولويات التعلّم، وتابع الاستجابة المختارة. يضيف الإطار تنظيمًا، ويمكن بدء تقديم التعلّم وإدارة المعرفة بصورة مستقلة دونه.

ما الذي تضمّه

استوديو واحد، من الخطة إلى الإثبات

لكل قدرة صفحتها: ماذا تفعل، وماذا تُغني عنه، وأين تقع في المنصّة. ابدأ من حيث تبدأ حاجتك.

سلالم منصّة سهلة الاستخدام بتقارير واضحة وميزات ممتازة تلبّي احتياجاتنا خاصّة التدريب المخصّص.

ديالا عجلوني

مديرة التعلّم والتطوير · بنك الاتحاد

اقرأ القصة
مسؤولة تعلّم على مكتب تغمره الشمس، ترفع نظرها عن حاسوب محمول تظهر عليه لوحة متابعة.

أحضر متطلبًا واحدًا، وغادر بسجله.

امنحنا ساعة ومتطلبًا واحدًا حقيقيًا — من دليلك التنظيمي أو من وصف دور. سترى كيف يتحوّل على سلالم إلى أشخاص ومواعيد وأدلة.

احجز عرضًا توضيحيًا