استوديو سلالم لتطوير المواهب
حدّد احتياجات التعلّم، وقرّر ما يستحق الاستجابة، ثم تابع التنفيذ. يربط استوديو سلالم لتطوير المواهب الأدلة والاحتياجات والقرارات البشرية والاستجابات والمراجعة عبر تحليل الاحتياجات التدريبية. ابدأ بالقدرات التي يحتاجها فريقك اليوم.
من الأدلة إلى استجابة واضحة الأسباب
يربط تحليل الاحتياجات التدريبية هذا العمل. ابدأ بأي قدرة تتيحها خطتك وصلاحياتك. تعمل مصادر الموضوعات المدعومة دون إطار مهارات، وتضيف جاهزية الأدوار المتطلبات غير المستوفاة والمرتبطة بالتعلّم إلى الاحتياجات المستمرة. تنظّم الدورات الرسمية جولة التخطيط وتحفظ تقريرها.
- 1
الخطوة ٠١
الأدلة
اجمع سجلات التعلّم والتدريب المطلوب والطلبات والملاحظات من المصادر المدعومة، مع إظهار المصدر والجمهور الذي يمثّله.
- 2
الخطوة ٠٢
الاحتياجات
حدّد ما يستحق الاهتمام. راجع المواعيد والطلبات وتعارض المصادر قبل افتراض الحاجة إلى دورة أخرى.
- 3
الخطوة ٠٣
القرارات
يختار شخص مسؤول الاستجابة ويسجّل سببها. يمكن للذكاء الاصطناعي صياغة اقتراح؛ ويملك فريقك القرار والنشر.
- 4
الخطوة ٠٤
المعالجات
قدّم تعلّمًا بعد مراجعته، أو اربط تحديثًا معرفيًا، أو أحِل إجراءً خارج التدريب إلى صاحبه. احتفظ بالصلة بين الاستجابة وسببها.
- 5
الخطوة ٠٥
المراجعة
اقرأ الأدلة اللاحقة بجانب القرار والاستجابة السابقين. حدّد الخطوة التالية مع الحفاظ على السجل السابق.
استوديو سلالم لتطوير المواهب
طريقتان للتعرّف على سلالم.
تابع موظفة واحدة، أو اختر العمل الذي يحتاج فريق التعلّم والتطوير إلى إنجازه. تبقى كل قدرة متاحة بصورة مستقلة وفق خطتك وصلاحياتك.
كيف تتصل قدرات استوديو سلالم لتطوير المواهب
استخدم الدورات والبرامج والتقييمات والاستبيانات والامتثال والمعرفة بصورة مستقلة. اربط أدلتها بتحليل الاحتياجات التدريبية حين يفيدك ذلك. توجّه ممارساتك طريقة التبنّي، وتحدّد الخطة والصلاحيات الوصول.
-
نظام تشغيل التعلّم والتطوير
الأساس
ألّف دورة، أو ابنِ برنامجًا، أو أسند نشاطًا مباشرة. تجمع رحلة واحدة لكل موظف تعلّمه وسجلات إتمامه، مع تطبيق قواعد التجديد المهيّأة.
-
تعلّم يفتحه الناس عن قصد
التفاعل
تطبيق متعلّم أصيل على iOS وأندرويد والويب — اجتماعي، مُلعّب، وثنائي اللغة بالكامل باتجاه عربي أصيل. تعلّم في سياق العمل، لا بوابة إضافية.
-
السجلات وراء القرار
الأدلة
راجع التعلّم المكتمل والمجتاز والمواعيد والطلبات. عند ربط إطارك بالتعلّم، تظهر المتطلبات المستوفاة وغير المستوفاة وغير المرتبطة. لا تقيّم هذه السجلات إتقان الموظفين.
-
تطوير واضح الأسباب
المتابعة
استخدم متطلبات أدوار منشأتك عند توافرها، وراجع أولويات التعلّم، وتابع الاستجابة المختارة. يضيف الإطار تنظيمًا، ويمكن بدء تقديم التعلّم وإدارة المعرفة بصورة مستقلة دونه.
وسّع سلالم 5.0
قدرات متخصّصة تتصل بالنواة نفسها. أما إسناد التدريب المطلوب وتجديده وحفظ دليله فهو من صميم النواة لا إضافة عليها — وهذه ما تضيفه فوقها.
- حِزم الامتثال من سلالم الأنظمة التي رسمناها سلفًا، جاهزة للإسناد. وحين لا يكون نظامك مرسومًا بعد، تظلّ النواة تشغّله — فالحزمة بداية جاهزة لا آلة العمل.
- سلالم AI يقترح الذكاء الاصطناعي مسودات محتوى وبرامج للمراجعة البشرية. يقرّر فريقك ما يُنشر، ويجيب المساعد المعرفي من المصادر المعتمدة مع الاستشهاد بها.
- المراقبة الآمنة للتقييمات تقييم موثّق بمستوى التدقيق للشهادات التي يجب أن تصمد أمام المراجعة.
- تحليل الاحتياجات التدريبية اربط الأدلة بالاحتياجات والقرارات البشرية والاستجابات والمراجعة اللاحقة. قد تكون الاستجابة تعلّمًا أو تحديثًا معرفيًا أو إجراءً خارج التدريب.
استوديو واحد، من الخطة إلى الإثبات
لكل قدرة صفحتها: ماذا تفعل، وماذا تُغني عنه، وأين تقع في المنصّة. ابدأ من حيث تبدأ حاجتك.
-
الامتثال
حِزم الامتثال من سلالم
عرّف المطلوب مرة واحدة، وأثبته عند الطلب.
- عرّفه مرة واحدة
- متابعة حيّة
- سجلّ زمني كامل
- سجلّ جاهز في أي وقت
-
تحليل الاحتياجات التدريبية
تحليل الاحتياجات التدريبية
ما الذي يحتاج إلى معالجة، وأي معالجة تناسبه، ولماذا؟
- الأدلة في سياقها
- أولويات بمبرّرات واضحة
- قرارات مرتبطة بالتطبيق
-
الأدوار ومتطلباتها
جاهزية الأدوار
اعرف ما يتطلبه كل دور، وما لم يُستوفَ بعد.
- رسم الهيكل
- الجدارات
- التعلّم المرتبط
-
رحلة واحدة لكل موظف
رحلات التعلّم
رحلة واحدة لكل موظف، مهما تعدّدت مصادرها.
- رحلات حسب الدور
- مسارات التعلّم
- الإسناد السريع
-
الذكاء يصوغ، والناس يقرّرون
سلالم AI
الذكاء يكتب المسودّة الأولى، وفريقك يعتمدها.
- المساعد المعرفي
- صياغة الدورات
- صياغة التقييمات
-
السياسات والإجراءات
قاعدة المعرفة
السياسة، والدورة التي تشرحها، وإثبات قراءتها — في نظام واحد.
- مساحات المعرفة
- الإقرار بالقراءة
- الإصدارات والمسؤولون
-
التقييمات
التقييمات والمراقبة الآمنة
شهادات تصمد خارج أسواركم.
- محرّك التقييم
- المراقبة الآمنة
- Safe Exam Browser
-
الاستبيانات والتقييمات
الاستبيانات وتقييم الدورات
ما أتمّه المتعلّمون، ورأيهم فيه، في سجلّ واحد.
- استبيانات النبض
- تقييم الدورة
- تقييمات تنطلق عند الإتمام
-
تطبيق المتعلّم
تجربة المتعلّم
تعلّم يفتحه الناس عن قصد.
- أصيل على كل شاشة
- اجتماعي بطبعه
- توطين حتى آخر ميل
-
التكاملات
التكاملات
تتصل بالأنظمة التي تشغّلها أصلًا.
- الدخول الموحّد
- مزامنة بيانات Oracle
- واجهة الشركاء البرمجية
سلالم منصّة سهلة الاستخدام بتقارير واضحة وميزات ممتازة تلبّي احتياجاتنا خاصّة التدريب المخصّص.
ديالا عجلوني
مديرة التعلّم والتطوير · بنك الاتحاد
اقرأ القصة
أحضر متطلبًا واحدًا، وغادر بسجله.
امنحنا ساعة ومتطلبًا واحدًا حقيقيًا — من دليلك التنظيمي أو من وصف دور. سترى كيف يتحوّل على سلالم إلى أشخاص ومواعيد وأدلة.
احجز عرضًا توضيحيًا