ما الذي يلزم أصحاب العمل في السعودية الإفصاح عنه من بيانات التدريب، وكيف تجري عملية الرفع على منصة قوى فعليًا.
يُلزم القرار الوزاري رقم ٣٥٦٨ كلَّ مؤسسة في القطاع الخاص تشغّل ٥٠ عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بيانات التدريب السنوية عبر منصّة قوى. إليك ما يجب الإفصاح عنه بالضبط، وممّن، وماذا يترتّب على عدم الإفصاح.
قراءة ٥ دقائق
معرفة ما تطلبه منصّة قوى هي النصف السهل. أما استخراج عدد المتدرّبين ومتوسّط الساعات لكل عامل والتكلفة الإجمالية ونسبة الميزانية وتصنيف متّسق بحسب النوع — من سجلّات جمعها أشخاص مختلفون على مدار عام — فهو النصف الذي يستغرق أسبوعًا كل ديسمبر.
قراءة ٥ دقائق
شرح حقلًا بحقل لإضافة تدريب جديد في خدمة إدارة التدريب بمنصّة قوى — بما في ذلك الخطوة الوحيدة التي لا يمكن التراجع عنها.
قراءة ٤ دقائق
خدمة إدارة التدريب في منصّة قوى هي المكان الذي يقدّم فيه أصحاب العمل في السعودية إفصاح التدريب السنوي. إليك أين تجدها، وما الذي يطلبه النموذج، والفترة التي عليك التقديم خلالها.
قراءة ٦ دقائق
أنت مسجّل الدخول إلى سلالم.
انتقل إلى مساحة التعلّم