التدريب الامتثالي

ولأن السجل هو الالتزام نفسه، تُبنى برامج الامتثال عادةً حول قواعد الإسناد والمواعيد النهائية والتصعيد والتقارير الجاهزة للتدقيق. وإدارة الإصدارات هنا أهم منها في أنواع التدريب الأخرى: فحين تتغير السياسة، يجب أن يُظهر النظام من تدرّب على الإصدار النافذ.

وقد يُرضي التدريب المدقّق دون أن يغيّر السلوك. ولذلك تبحث البرامج المُحكمة أيضًا عن دليل على أن الموظفين فهموا القاعدة، فتقرن السجل الإلزامي بتقييم قائم على السيناريو وتعزيز دوري، عوضًا عن نقرات سنوية عابرة.