التدريب الامتثالي

ولأن السجل هو الالتزام نفسه، تُبنى برامج الامتثال عادةً حول قواعد الإسناد والمواعيد النهائية والتصعيد والتقارير الجاهزة للتدقيق. وإدارة الإصدارات هنا أهم منها في أنواع التدريب الأخرى: فحين تتغير السياسة، يجب أن يُظهر النظام من تدرّب على الإصدار النافذ لا على إصدار مُلغى.

والخطر المعروف هو تدريب يُرضي المدقّق دون أن يغيّر السلوك. والبرامج الفعّالة تبحث عن أدلة الفهم لا الحضور فحسب، ولهذا تقرن التصاميم المُحكمة السجل الإلزامي بتقييم قائم على السيناريو وتعزيز دوري، بدلًا من نقرات سنوية عابرة.