التعلم المصغر
يُعرف أيضًا بـ Microlearning
التعريف
التعلم المصغر يقدّم التدريب في وحدات قصيرة مركَّزة، من دقيقتين إلى سبع دقائق عادةً، تعالج كل منها هدفًا واحدًا ويمكن استهلاكها باستقلال. وهو مناسب للتعزيز والتذكير بالإجراءات والدعم في وقت الحاجة، وهو الصيغة الطبيعية لجمهور الجوال والخطوط الأمامية الذين لا يتوفر لهم وقت مخصص للدراسة.
ويجب أن تكون كل وحدة ذات معنى بذاتها وقابلة للإيجاد عند الحاجة، وهذا يغيّر طريقة بناء المحتوى ووسمه. فتقسيم دورة من ستين دقيقة إلى خمسة عشر مقطعًا من أربع دقائق يُنتج خمس عشرة شذرة من دورة واحدة، لا تقوم أي منها بذاتها.
والمهارات المركّبة التي تتطلب تدريبًا مستمرًا، أو دمج عدة مفاهيم، أو دورات تغذية راجعة ممتدة، لا يمكن تجميعها من وحدات قصيرة مستقلة وحدها. ويؤدي التعلم المصغر أفضل أدواره في تعزيز قدرة بُنيت بتدريب أطول ودعمها.