حالة استخدام
الإفصاح عن التدريب
تقرير تدريب يخرج من سجل قائم بدل إعادة بنائه في نهاية العام — بما في ذلك الإفصاح السنوي عبر منصة قوى الذي تلتزم به المؤسسات السعودية التي يعمل بها 50 موظفًا فأكثر.
يجب الإفصاح عن بعض ما تنفّذونه من تدريب أمام جهة رقابية، وغالبًا ما يكون الإفصاح الجزء الذي لم يخطّط له أحد. تحفظ سلالم سجل الإتمام على مدار العام: يُسند لكل دور ما يلزمه من تدريب انطلاقًا من هيكلكم التنظيمي، ويحين كل تجديد في موعده، ويُلتقط الإتمام والشهادات لحظة حدوثها. وفي السعودية ترفع المنشآت التي يعمل بها 50 موظفًا فأكثر إفصاحًا سنويًا عن التدريب عبر منصة قوى، وفق ما تنشره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية — راجعوا الحقول الحالية على قوى. وتستطيع سلالم أن توفّر من تدرّب وفي ماذا؛ أما أرقام التكلفة والميزانية فتأتي من المالية. ويبقى رفع الإفصاح قراركم.