كتابات عملية لمن يخطّط التدريب وينفّذه ويرفع تقاريره — الإفصاح عن بيانات التدريب في السعودية، وخطط التدريب، وإعداد الموظفين الجدد، وما الذي يُنجَز فعلًا.
الورش والمؤتمرات والتدوير الوظيفي والدورات المشتراة من مزوّد خارجي نادرًا ما تظهر في النظام الذي يُفترض أن يحفظ سجلّ التدريب. إليك كيف تُدخلها من دون أن تطلب من أحد تعبئة جدول مرّتين.
قراءة ٥ دقائق
اقرأ المقال
خطة التعلّم والتطوير المعتمَدة مستند. أما تحويلها إلى تدريب يُكمله الموظفون فعمل آخر، وهو الموضع الذي تتعثّر عنده معظم الخطط بهدوء. هذه هي الخطوات الخمس، بالترتيب الذي يجب أن تجري به.
قراءة ٨ دقائق
خطة التدريب هي المستند الذي يحوّل عبارة «موظفونا بحاجة إلى تدريب» إلى شيء تستطيع الإدارة المالية تسعيره ويستطيع المدير جدولته. إليك ما يدخل في كل قسم، ونموذجًا جاهزًا تملؤه.
قراءة ١٣ دقائق
يُلزم القرار الوزاري رقم ٣٥٦٨ كلَّ مؤسسة في القطاع الخاص تشغّل ٥٠ عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بيانات التدريب السنوية عبر منصّة قوى. إليك ما يجب الإفصاح عنه بالضبط، وممّن، وماذا يترتّب على عدم الإفصاح.
قراءة ٥ دقائق
معرفة ما تطلبه منصّة قوى هي النصف السهل. أما استخراج عدد المتدرّبين ومتوسّط الساعات لكل عامل والتكلفة الإجمالية ونسبة الميزانية وتصنيف متّسق بحسب النوع — من سجلّات جمعها أشخاص مختلفون على مدار عام — فهو النصف الذي يستغرق أسبوعًا كل ديسمبر.
قراءة ٥ دقائق
شرح حقلًا بحقل لإضافة تدريب جديد في خدمة إدارة التدريب بمنصّة قوى — بما في ذلك الخطوة الوحيدة التي لا يمكن التراجع عنها.
قراءة ٤ دقائق
إن كنت تبحث في أنظمة إدارة التعلّم، فغالبًا لأن شيئًا قد تعطّل: تقرير سنوي استغرق أسبوعًا في التجميع، أو جهة منظِّمة سألت سؤالًا لم يستطع أحد الإجابة عنه سريعًا. إليك ما تفعله هذه الفئة من الأنظمة، وكيف تعرف إن كانت تحلّ نسختك من المشكلة.
قراءة ٧ دقائق
معظم مشكلات إعداد الموظفين الجدد مشكلات مسؤولية. الموارد البشرية تتولّى الإجراءات، والمدير يتولّى الدور، وفي الفراغ بينهما يقضي الموظف الجديد شهره الأول يخمّن. إليك تقسيمًا للمسؤوليات يصمد.
قراءة ٦ دقائق
التشخيص المعتاد أن التدريب الإلزامي مملّ، والمعالجة المعتادة أن يُجعل مسلّيًا. وكلاهما خطأ. يتخطّاه الموظفون لأسباب لا علاقة لها بمقدار متعته.
قراءة ٦ دقائق
خدمة إدارة التدريب في منصّة قوى هي المكان الذي يقدّم فيه أصحاب العمل في السعودية إفصاح التدريب السنوي. إليك أين تجدها، وما الذي يطلبه النموذج، والفترة التي عليك التقديم خلالها.
قراءة ٦ دقائق
أنت مسجّل الدخول إلى سلالم.
انتقل إلى مساحة التعلّم